I rapporti di lavoro nella ristrutturazione delle grandi imprese insolventi

L’opera offre una sintesi autorevole e operativa dei rapporti di lavoro nelle ristrutturazioni delle grandi imprese insolventi è costruita con un taglio pensato per giudici delle sezioni imprese, curatori, commissari, liquidatori giudiziari e uffici legali impegnati nella gestione delle crisi aziendali più complesse ricostruisce la nozione comunitaria di trasferimento d’azienda, dalle direttive storiche alle più recenti evoluzioni europee, chiarendo diritti dei lavoratori, misure protettive, responsabilità degli amministratori e strumenti di tracciamento della massa attiva analizza le diverse varianti dell’amministrazione straordinaria, dalla legge Prodi al d.lgs. 270/1999, fino ai modelli Marzano, Alitalia, Tirrenia e ILVA, con attenzione alle ricadute sui rapporti di lavoro, all’accertamento dei crediti e alle indennità dedica una parte centrale all’attività di liquidazione, all’affitto e alla vendita dell’azienda, alla cessione dei complessi aziendali e ai profili lavoristici del pre?pack, evidenziando criticità applicative e criteri operativi esamina i rapporti tra amministrazione straordinaria e gli altri strumenti del Codice della crisi, mettendo in luce aree di alternatività e complementarità e la possibile circolazione dei rapporti di lavoro riporta un quadro sintetico degli strumenti di sostegno al reddito, dei poteri del commissario e delle ipotesi risolutive del rapporto, insieme a una riflessione sulla riforma della procedura e sui più recenti progetti legislativi si distingue per solidità scientifica, taglio pratico e capacità di integrare diritto del lavoro, concorsuale ed europeo, offrendo a chi opera nella crisi delle grandi imprese uno strumento immediatamente utilizzabile nelle decisioni e nelle strategie professionali