Contratto per persona da nominare, rappresentanza e opzione

Il lavoro definisce in chiave sistematica i tre istituti del titolo, convergendo tutta la trattazione verso un ripensamento complessivo della rappresentanza, inserendola nel quadro delle più moderne varianti delle prerogative riconosciute ai privati. Attraverso le peculiarità del contratto per persona da nominare e un’argomentazione che intende ricondurlo allo schema del contratto di opzione, risulta possibile configurare la rappresentanza come particolare modalità di formazione degli atti di autonomia. Questo consente di risolvere numerosi problemi di disciplina, che spaziano da quelli concernenti il negozio rappresentativo, la cui normativa è assai lacunosa e trascura in gran parte la ricaduta che i vizi della procura possono avere su di esso, a quelli riguardanti le relazioni sottostanti tra rappresentante e rappresentato e i possibili fondamenti causali di essi, per arrivare a esaminare il ruolo dei privati nell’ordinamento dedicando particolare attenzione al tema della loro autonomia procedimentale.