Enti pubblici e danno non patrimoniale

Lo studio si incentra sul danno non patrimoniale subito dagli enti pubblici a causa del comportamento scorretto di un dipendente pubblico. L'analisi delle fattispecie concrete ha consentito di ricondurre tale ipotesi alla violazione dei diritti della personalità, che in virtù della natura del titolare richiedono una lettura in chiave funzionale. Le connaturate diversità che contraddistinguono gli enti pubblici, la natura pubblica del soggetto danneggiato e il ruolo preponderante della giurisprudenza permettono di costruire un'ipotesi di ricerca volta a determinare le caratteristiche di un pregiudizio la cui disciplina realizza un sottosistema di diritto, contraddistinto da speciali regole sostanziali e processuali e da una forte sovrapposizione fra pubblico e privato.